篇一 :管理评审总结报告范本

20xx年度管理评审总结报告

尊敬的总经理、各位主管:

按本公司20xx年度管理评审会议计划的要求,于20xx年x月x日顺利召开了20xx年度管理评审会议。会上各部门按照相关文件的要求,汇报了本部门近几个月来按ISO9001:20xx质量管理体系要求所开展的各项主要工作,总经理针对各部门汇报的工作情况做出了相关的评审。在此,将总经理所做的评审内容作如下总结,希望各部门在今后的工作中遵照执行:

一、质量管理体系及其过程有效性的改进

自20xx年本公司开始推行ISO9001:20xx质量管理体系以来,各部门基本上能按照公司制定的质量管理体系文件的要求开展各项工作,并取得了较好的效果(体系审核基本无严重不符出现)。这说明本公司建立的质量管理体系基本有效,基本符合ISO9001:20xx标准的要求。但鉴于本公司的质量管理体系难免存在一些不足,特别在一些具体的作业内容方面可能还显得比较粗疏,对相关作业的控制还不是十分的严格和细致,如20xx年x月x日的内审发现下列不符合:

因此,各部门在今后的工作中,一定要进一步领会ISO9001:20xx质量管理体系的管理理念和要求,从发现问题解决问题的角度出发,多检讨各自工作中存在的不足,以此作为完善质量管理体系的基点,不断健全本公司现有的质量管理体系,以便更好地促进本公司各方面工作的健康发展。

二、与客户要求有关的产品和服务的改进

目前,通过推行ISO9001:20xx质量管理体系,本公司的产品和工作质量较之过去确实有了较大的提高,虽然客户目前对公司的产品没有提出特别的新要求,但毕竟我们的产品还可能存在一些缺陷,我们的工作还可能存在一定不足,客户对公司潜在的不满意可能还存在。因此,希望各部门特别要在提高产品和工作质量方面继续不断地努力和改善,通过开展有效的质量管理活动,使公司的产品、工作质量有进一步的提高和飞跃,使公司的质量方针和质量目标切实的得到贯彻和落实,以此真正实现客户满意。

…… …… 余下全文

篇二 :管理评审报告(范本)

上海*****有限公司

20xx年管理评审报告

一、 评审准备工作

在体系正常运行每年一度对本公司质量/环境方针、质量/环境目标、产品质量、客户满意度、质量/环境管理体系的适宜性、充分性和有效性及组织机构、职责分配、资源配置等性况的评审,以保证质量/环境方针和目标指标的实现。20xx年x月x日,公司已将管理评审通知和评审计划发至公司各相关部门并张贴,各部门均按要求认真准备了本部门的管理评审工作报告,为20xx年x月x日的管理评审会议的顺利召开提供了保证。

二、 评审时间、地点、参加人员及评审方法

1. 评审时间:20xx年x月x日,下午14:00—16:00

2. 评审地点:公司会议室

3. 参加人员:

最高管理者、管理者代表、各部门主要负责人、各课课长、本次内审执行内审员 三、 管理评审内容

(详见20xx年度管理评审计划)

四、 管理评审结果

1. 质量/环境方针、目标的适宜性评审

质量、环境方针:“四高一低,回报社会。”评审认为,公司制定的质量方针与公司的经营理念(提供优质产品,满足顾客需要,发展壮大公司,为社会作贡献)相适应,并为公司提供了制定质量目标的框架,是公司追求和努力的方向,并在公司全体员工中得到沟通和理解。20xx年在公司领导的正确领导和各部门员工的共同努力下,以满足产品标准、顾客需求和法律法规要求的工作质量来保证产品质量和服务质量,本期共生产成品3061.2T(BMC)。 20xx年公司的质量目标:“顾客满意度≥95%,BMC VE EM成品不良率≤1.5%,含重大环境因素的废弃物专业处置率达100%,BMC VE EM各车间单位能耗年削减0.5%。”共四项。针对公司的目标,各职能部门还做了相应的目标分解,对产品实现过程的各工序建立了明确的目标,并以过程中的统计数据按规定的计算方法进行计算及评价,公司制定的质量目标以满足客户需求为宗旨,体现出产品要求所需的具体内容,与公司的质量方针保持一致。20xx年(截止8月底)的质量目标达成情况为:顾客满意度为:95.1%, BMC VE EM成品不良率为0.189%,废弃物专业处置率达100%,BMC VE EM各车间单位能耗年有效降低。客户对公司的产品质量、服务质量总体来说是比较满意的。

…… …… 余下全文

篇三 :管理评审全套报告

20##年管理评审资料目录

1. 关于召开资质认定管理体系管理评审的通知

2. 管理评审实施计划

3. 管理评审签到表

4. 质量方针、质量目标和体系文件的适宜性、充分性和有效性报告

5. 质量管理人员和监督人员就管理和监督情况的报告

6. 近期内部审核报告

7. 监督评审报告

8. 纠正措施、预防措施的执行情况报告

9.抱怨处理情况总结

10.质量控制报告

11.对资源配置和员工培训等其他相关因素的评审报告

12.关于资质认定管理体系运行情况、质量方针、目标完成情况的报告

13.会议记录

14.管理评审报告

[MSOffice1] 

关于召开资质认定管理体系

管理评审会议的通知

根据资质认定体系运行的需要,为了验证资质认定管理体系的适宜性、充分性和有效性,不断的改进与完善资质认定管理体系,确保质量方针、质量目标的实现,经研究决定,拟于20##年7月20日进行资质认定管理体系20##年管理评审。现将本次管理评审计划予以通告,望各相关部门按要求提前做好准备。提交各项工作报告。

办公室:办公室主任签名

20##年7月10日

管理评审实施计划

编号:ZJ14-01                      

编制:     日期:2014.7.10       批准:         日期:

管理评审输入资料

编号: ZJ14-02

…… …… 余下全文

篇四 :20xx管理评审报告范本

管理评审报告

1、 评审会议时间、地点

????年?月?日公司会议室

2、评审目的:

评审质量/环境管理体系推行的持续适用性、充分性和有效性,并针对问题点加以检讨和改善,以满足公司相关方针和目标的要求,持续改善管理体系。

3、参加评审人员

???

4、评审内容

公司自20xx年x月以来,各部门负责人按照评审计划所列的内容报告质量管理体系之实施情况,由总经理组织与会者进行了评审,以总结成功的经验及改善不足之处。

4.1 公司质量环境方针的适宜性情况

质量方针:

全员参与,从我做起,贯彻ISO9001质量管理体系

— — 全程控制,预防不良,杜绝不良品进入用户

— — 跟踪服务,纠正错误,满足要求

— — 认真记录,诊断事故,明确责任,持续改进

— — 视质量为生命,把顾客当上帝

环境方针:

生态设计,全程治理,清洁生产

降低消耗,节省资源,节约能源

循环利用,减少排放,达标排放

公司实施质量、环境管理体系后,结合外在实际情况及公司自身之运作特点,制定了符合本公司实际的质量/环境方针,并通过培训、标语、考试等形式,促使全体员工都能够重视并理解此方针,力争落实到工作中,经会议讨论,大家一致认为质量环境管理体系及制定的质量环境方针完全适应于公司目前实际情况

4.2 质量目标、环境目标、指标达成情况:

公司总体质量目标

1) 成品合格率大于98%

2) 顾客投诉少于5次/月。

公司总体环境管理目标

1) 单位产品用电量季度同比节省5%

2) 单位产品用水量季度同比节省5%

公司及各部门按照质量环境目标要求执行,均达成管理体系之订定目标。由于公司导入环境管理体系,其统计数据的准确性还不够完善,故本次环境目标之统计结果不作为评判部门业绩的唯一依据,但必须作为各部门持续改进的基础。针对未实现某些计划指标的项目,制定相应的纠正措施,对于可能引起顾客不满或产品质量问题的,制定相应的预防措施。为便于目标的统计,确保目标制定的有效性,对部分目标进行修订。

…… …… 余下全文

篇五 :管理评审报告模板(TS16949:20xx)

篇六 :管理评审报告(范本)

青岛金纳工艺品有限公司

二零一四年管理评审报告

一、 评审准备工作

在体系正常运行每年一度对本公司质量/环境方针、质量/环境目标、产品质量、客户满意度、质量/环境管理体系的适宜性、充分性和有效性及组织机构、职责分配、资源配置等性况的评审,以保证质量/环境方针和目标指标的实现。20xx年8月18日,公司已将管理评审通知和评审计划发至公司各相关部门并张贴,各部门均按要求认真准备了本部门的管理评审工作报告,为2014.年8月20日的管理评审会议的顺利召开提供了保证。 二、 评审时间、地点、参加人员及评审方法

1. 评审时间:20xx年8月20日,下午14:00—16:00

2. 评审地点:公司会议室

3. 参加人员:

最高管理者、管理者代表、各部门主要负责人、各科科长、本次内审执行内审员 三、 管理评审内容

(详见二零一四年年度管理评审计划)

四、 管理评审结果

1. 质量/环境方针、目标的适宜性评审

质量、环境方针:“四高一低,回报社会。”评审认为,公司制定的质量方针与公司的经营理念(提供优质产品,满足顾客需要,发展壮大公司,为社会作贡献)相适应,并为公司提供了制定质量目标的框架,是公司追求和努力的方向,并在公司全体员工中得到沟通和理解。20xx年在公司领导的正确领导和各部门员工的共同努力下,以满足产品标准、顾客需求和法律法规要求的工作质量来保证产品质量和服务质量,本期共生产成品300000pcs。 20xx年公司的质量目标:“顾客满意度≥95%,成品不良率≤1.5%,含重大环境因素的废弃物专业处置率达100%,各车间单位能耗年削减0.5%。”共四项。针对公司的目标,各职能部门还做了相应的目标分解,对产品实现过程的各工序建立了明确的目标,并以过程中的统计数据按规定的计算方法进行计算及评价,公司制定的质量目标以满足客户需求为宗旨,体现出产品要求所需的具体内容,与公司的质量方针保持一致。20xx年(截止7月底)的质量目标达成情况为:顾客满意度为:95.1%,成品不良率为0.189%,废弃物专业处置率达100%, 各车间单位能耗年有效降低。客户对公司的产品质量、服务质量总体来说是比较满意的。 公司将环境保护列为公司的基本准则之一,坚持质量效益和环保同时发展;严格遵守相关环境法律、法规及其它要求,预防环境污染;在防止生产活动中所产生的污染的同时,致力于节约能源,并有效利用,合理处置并减少废弃物,定期实施管理评审,以实现环境体系各环境行为的持续改进;准确把握企业活动对环境的影响,制定并完善环境目标和指标,加强环保教育训练,提高全员环保意识。与公司的经营理念相适应,为公司制定环境目标提供了明确的方向,是与社会的可持续发展相适应的,并得到公司全体员工的理解和支持。20xx年在公司领导的带领和全体员工的共同努力下,以环境保护为己任,严格遵守相关环境法律法规,致力于降低电能、节约用纸、限制相关环境物质、对企业活动中的各种废弃物的排放进行严格控制及对资源的合理利用等方面,均取得了满意的成绩,得到了客户及各相关方的好评。

…… …… 余下全文

篇七 :管理评审报告范本

20##年管理评审报告

QRZL-14

附页:管理评审改进措施。

纠正/预防措施跟踪表

QRZL-83                                   编号:ZL/014/2007

纠正/预防措施跟踪表

QRZL-83                                   编号:ZL/015/2007

纠正/预防措施跟踪表

QRZL-83                                   编号:ZL/016/2007

纠正/预防措施跟踪表

QRZL-83                                   编号:ZL/017/2007

…… …… 余下全文

篇八 :管理评审报告模板

年管理评审报告

1.0 评审目的

评价﹑确定公司QMS(包括质量方针﹑质量目标)持续的适宜性﹑充分性﹑有效?识别确定QMS改进的机会和变更的需要﹒

2﹒0评审时间﹔20xx年x月x日14﹔00~16﹔00

3﹒0评审地点﹔公司1号会议室

4.0参会人员(略)

5﹒0评审会议概况

依据策划要求公司于20xx年x月x日进行管理评审会议﹒评审会议前各部门依据计划提交了相关评审数据﹒此次评审以会议的形式举行﹒由公司的总经理(生产总监)兼管理者代表关生主持﹒质量部经理兼副管理者代表张生组织﹒各部门的经理﹑副经理﹑主管参加﹒关生重申了管理评审会议的意义﹑作用﹑重要性与目的﹒

会议对20xx年管理评审输出的五项决议实施效果进行了说明(详见报告)﹒①原材料物料交期达标率方面制定三项对策实施﹒达成情况有了较为明显改善?②生产计划目标实现方面﹒制定改进措施三项﹒经PMC﹑生产协同实施有了显著的改善?③质量部问题对策书相关担当部门及分析回复(内部不合格品处理﹐处理不及时)方面﹒经过分清责任﹑明确跟进﹑加强内部协调沟通﹑使改进措施的回复情况有明显改观﹒IQC﹑PQC﹑QA对策的回复率﹑产品合格率均有了提升?④质量部目标的修订﹐IQC目标设置﹐去年共修订提高质量目标四项(a﹒客户投诉批次<批量>合格率≦1%﹐20xx年x月实施﹒b﹒制程批次<批量>合格率≧98%﹐20xx年x月实施﹒c﹒产品出货检验合格率≧99%﹐20xx年x月实施﹒d﹒订单交期达标率≧96%﹐20xx年x月实施﹒e﹒来料批次合格率≧95%﹐20xx年x月开始实施执行)﹒⑤新品纳期﹑质量管理﹒通过公司自身能力达不足的模具外发﹒有效解决了榄具交期延迟现象﹐模具质量通过由质量部进行确认﹑控制方法﹒有效提高了模具的质量﹒上述目标实施均能得以达成﹒目标制订合理﹑实施有效﹒20xx年度管理评审报告输出的五项决议实施改进有效﹒

…… …… 余下全文

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